2024年12月31日，重庆市人力社保局发布《关于发布重庆市最低薪酬规范的告诉》（以下简称《告诉》）。记者得悉，2025年1月1日起，将对重庆最低薪酬规范做调整。

  从详细规范来看，万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区、开州区、梁平区、武隆区、两江新区、西部科学城重庆高新区、万盛经开区全日制员工月最低薪酬规范为2330元/月，非全日制员工小时最低薪酬规范为23元/小时。

  城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县全日制员工月最低薪酬规范为2200元/月，非全日制员工小时最低薪酬规范为22元/小时。

  最低薪酬规范适用于重庆市辖区内的企业、个别经济安排、民办非企业单位等安排和与其树立劳作联系的劳作者；国家机关、事业单位、社会团体和与其树立劳作联系的劳作者；依法树立的会计师事务所、律师事务所等合伙安排、基金会和与其树立劳作联系的劳作者；不悉数契合建立劳作联系景象的新工作形状劳作者。

  值得注意的是，最低薪酬是指劳作者在法定上班时间内供给正常劳作所应该获得的劳作报酬的最低限额，不包括下列各项：加班加点薪酬；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特别工作条件或许特别工作环境下的补助；企业支交给劳作者的非钱银性补助；法令、法规、规章、政策规定的非薪酬性劳作保险福利待遇。