中新网安徽新闻10月18日电 (池坤鹏 刘艳芳) 全国劳动模范许启金、周信、单德森17日走进国网安徽省电力有限公司训练中心，参加“皖电工匠”学员论坛活动，为国网安徽省电力有限公司2024年新入职职工领会匠心内在和技术生长成才引路。这是该单位深化推进技术人才教育训练、颂扬工匠精力的一个缩影。

  近年来，该单位不断树立完好技术人才引入、培养、运用、鼓舞等全链条管理机制，深化推进人才教育训练和新时代电力产业工人部队建设，紧盯展开所需、企业所盼，开辟电力工匠刻画工程。施行1年“新手”训练，2年“熟手”培养，2年“能手”培养，经过青年职工5年进阶式培养，构成一支常识抢先、技艺精深、与时俱进的技术技术主干部队。在铸造高本质技术人才的一起，将工匠精力培养深植于新职工“122”进阶式培养全过程。

  现在，国网安徽电力第一轮新职工“122”进阶式训练作业已于本年9月圆满结束。依托新职工本质训练，在“新手”训练阶段，会集安排技术训练、送厂训练，展开劳模工匠专题讲座、对话访谈、互动教育，新职工习得根底技术，与劳模共话共践电力工匠精力的传承与发扬，播下了工匠精力崇奉和技术成才期望的“种子”。

  在“熟手”培养阶段，青年职工深化底层作业现场，跟班参加实践训练，逐步了解各项岗位技术，处理生产技术难题，导师带徒教授经历技术，培养技术工匠的“绿苗”生根发芽，逐步强大。

  在“能手”培养阶段，依托底层劳模立异作业室渠道，鼓舞青年职工参加立异项目和技术攻关，匠心研究精力得到传承和连续，并结合新职工“122”进阶式培养系统举行“皖美启航”新职工技术比赛，以赛促练，为青年职工供给精益岗位技术的渠道，助力青年职工由“熟手”向“能手”的改变，培养技术工匠的“绿苗”逐步长成能独立自主、枝繁叶茂的大树。(完)

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